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S’il existe une grande diversité de pratiques au sein des pensions de famille et des résidences accueil, les professionnels qui y exercent partagent aussi un certain nombre de réalités communes. Dès 2014, Fondation pour le Logement des Défavorisés (ex Fondation Abbé Pierre) avait mis en évidence, dans un guide de référence, les impondérables et les spécificités de ces métiers au cœur du logement accompagné. Plus de dix ans après, la Fondation a souhaité revisiter cette thématique avec une approche renouvelée.

Le gouvernement confirme dans la loi de finances, adoptée cette semaine suite au recours au 49.3, l’exclusion des étudiants extra-communautaires non boursiers du bénéfice des aides personnalisées au logement (APL). Cette disposition va venir fragiliser encore davantage des jeunes déjà en situation de forte précarité, tout en contredisant les ambitions affichées par la France en matière d’attractivité universitaire et de solidarité. Une mesure qui va toucher directement des milliers de personne logées en résidences sociales.

L’Unafo et la FAS AURA poursuivent leur projet commun de réunir régulièrement pensions de famille et résidences accueil de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Suite au Conseil d'administration du 13 janvier dernier, deux nouvelles structures rejoignent l'Unafo : Emmaüs Habitat et l'Association du May. Notre union compte désormais 195 adhérents.

Dans un contexte marqué par la complexité croissante des dispositifs sociaux, par des niveaux de non-recours qui restent élevés et par les évolutions régulières du droit, l’Unafo propose une nouvelle édition de son « Guide juridique et pratique – Accès aux droits sociaux ». Cet outil de référence s’adresse aux professionnels de l’accompagnement social, engagés au quotidien auprès des personnes en situation de précarité ou de fragilité sociale.

Les 13 et 14 janvier, la délégation française de la Fédération européenne des associations nationales travaillant avec les sans-abris (FEANTSA) s’est déplacée à Bruxelles pour rencontrer les acteurs des institutions européennes. L’Unafo et certains de ses adhérents étaient présents.

Conséquence de l’absence d’accord autour du projet de loi de finances pour 2026 avant la fin de l’année 2025, une loi spéciale a été votée en décembre afin d’assurer temporairement la continuité du fonctionnement de l’État et des services publics, dans l’attente de la reprise des débats budgétaires, prévue ce lundi 12 janvier.

Crise du logement, inquiétudes budgétaires, délitement des solidarités, tensions internationales, l’année 2026 débute malheureusement comme 2025 s’est terminée. Mais, et pour ne pas céder au cercle vicieux de la morosité, les années nouvelles sont aussi l’occasion d’espérer à nouveau et de s’engager collectivement sur la voie de nouvelles dynamiques vertueuses.

Le 16 décembre dernier, la Métropole du Grand Nancy, la Ddets 54 et l’A2DS Grand Est ont organisé une après-midi de présentation du Logement Accompagné à destination des travailleurs sociaux du territoire afin de (re)définir de manière concrète et opérationnelle le concept de logement d’abord. Une occasion saisie par nos adhérents locaux pour présenter la diversité, la richesse et l’utilité sociale de leurs dispositifs gérés en Meurthe-et-Moselle.

Intervenants sociaux, travailleurs sociaux, responsables de résidences sociales ou acteurs de l’accompagnement : ces formations sont conçues pour vous ! Voici nos 5 premières formations programmées pour 2026 :

À l’approche des prochaines échéances électorales, 7 organisations (Mutualité Française, l’Association des Assureurs Mutualistes, la CFDT, la FEHAP, l’Uniopss, l’UNPS et l’Unsa) ont créé les Etats généraux de la santé et de la protection sociale pour proposer des réponses concrètes d’adaptation de notre système de santé aux défis du moment. L’Unafo soutient et rejoint cette démarche en tant que partenaire.

Un an après la signature de leur convention de partenariat à l’occasion des Rencontres du Logement Accompagné à Metz, l’Unafo et son partenaire l’Arelor HLM ont organisé le 1er décembre une journée interprofessionnelle entre les gestionnaires régionaux et les bailleurs sociaux de Lorraine. Entre conférences et groupes de travail, cette journée riche en échanges a permis une meilleure interconnaissance et posé les bases d’un dialogue enrichi pour la cinquantaine de participants.