L’Unafo recrute un.e chargé.e de mission Analyse économique et Maîtrise d’ouvrage d’insertion

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Dans un contexte de tensions économiques des acteurs du logement accompagné, l’Unafo, union professionnelle du logement accompagné, apporte des réflexions structurelles aux pouvoirs publics sur l’amélioration du modèle économique du secteur.

Par ailleurs, l’Unafo constitue une ressource pour ses adhérents sur le montage économique de leurs opérations et sur leur activité de maitrise d’ouvrage d’insertion.

Enfin, en lien avec la Caisse de garantie du logement locatif social (CGLLS), l’Unafo exerce une mission d’auto-contrôle des organismes de maitrise d’ouvrage d’insertion.

Dans le cadre d’un remplacement, l’UNAFO ouvre au recrutement le poste de Chargé de mission Analyse économique et Maîtrise d’ouvrage d’insertion (F/H)

Mission

Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes et sous la responsabilité du Délégué Général, en lien avec l’ensemble des autres chargés de mission thématique, le chargé ou la chargée de mission sera principalement en charge de l’accompagnement des associations adhérentes de l’Unafo sur la thématique de la maîtrise d’ouvrage d’insertion.

Responsabilités principales

Accompagnement des adhérents et expertise MOI :

• Animer le dispositif d’autocontrôle pour les associations adhérentes de l’Unafo intervenant dans le champ de la maîtrise d’ouvrage d’insertion (MOI)
• Accompagner les adhérents dans le cadre de leurs démarches visant à obtenir les agréments nécessaires à leur activité (article 2 de la loi du 25 mars 2009)
• Conseiller les adhérents de l’Unafo sur le montage financier d’opérations en maîtrise d’ouvrage d’insertion de logements locatifs sociaux
• Accompagner les adhérents sur leur stratégie de développement et immobilière, tout en consolidant leur capacité financière et leur organisation
• Définir des indicateurs de reporting économique pour l’ensemble des adhérents.

Animation du réseau :

• Animer des groupes de travail avec les adhérents de l’Unafo sur les questions économiques liées au secteur du logement accompagné
• Initier toute réflexion liée au modèle économique du secteur en lien avec les adhérents, dans le but de prévenir les risques financiers et de concevoir de nouveaux modèles

Représentation et partenariat :

• Représenter l’Unafo dans des réunions de concertation avec les pouvoirs publics (AGLS, modèle économique, plan de transformation des foyers de travailleurs migrants…)
• Travailler avec les autres fédérations sur la Maîtrise d’ouvrage d’insertion (MOI)
• Plus généralement, développer et entretenir les relations avec les partenaires de l’Unafo

Profil recherché

Formation et expérience :

• Expérience confirmée dans les analyses économiques d’entreprises, d’associations
• Connaissance du secteur d’activité du logement social, du logement accompagné et de l’hébergement
• Bonne maitrise de la gestion comptable et financière des organisations
• Capacités de montage financier d’opérations en maitrise d’ouvrage de logements locatifs sociaux
• Maitrise des outils statistiques

Compétences et savoir-être requises :

• Rigueur
• Autonomie et capacité d’initiative
• Aisance rédactionnelle et qualités relationnées affirmées
• Animation d’un réseau partenarial et de réunions
• Faire preuve de pédagogie sur l’analyse économique
• Capacité à concevoir des réponses adaptées aux besoins

Adhésion aux aspects pratiques

• CDI, statut cadre, temps plein
• Localisation : Paris 11, 10 rue des bluets
• Déplacements : ponctuels sur le territoire national
• Télétravail : possible 2 jours par semaine
• Rémunération annuelle brute : entre 45 000 € et 50 000 € selon profil
• Mutuelle : prise en charge à 70%
• Tickets restaurants : 9,05 € pris en charge à hauteur de 60%

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES 

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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