Rencontre et échanges autour du logement accompagné dans les Hauts-de-France

En Hauts-de-France, l’UNAFO représente 21 adhérents gestionnaires de près de 6 500 logements engagés dans l’accès au logement et l’accompagnement des plus fragiles par des actions de développement et la gestion d’une offre (résidences sociales, de pensions de famille et résidences accueil, de foyers jeunes travailleurs/habitats jeunes) de qualité sur le territoire.

A l’occasion de la prise de poste de Madame Anne-Lorraine Lattraye, Directrice régionale adjointe de la DREAL en Hauts-de-France, l’UNAFO a organisé une rencontre réunissant également John Bruneval, Chef du service Eclat à la DREAL, Bertrand Declemy, Référent régional UNAFO & Directeur Interrégional Nord-Ouest ADOMA, David Béraud, Directeur du Pôle immobilier d’ARELI, Véronique Domaniecki, Directrice générale adjointe de Primtoit, Lise Delarue, Directrice du Pôle Inclusion Sociale de La Sauvegarde du Nord.

L’objectif était de présenter l’UNAFO et ses adhérents sur le territoire, le logement accompagné et ses différents dispositifs et de partager sur les enjeux du secteur.

Ont ainsi été évoqué :

• l’importance du projet social de chaque résidence dont découle le projet immobilier ;
• le modèle économique du logement accompagné et ses fragilités ;
• les enjeux de développement, en particulier dans les territoires peu couverts de la région ;
• la spécificité de l’accompagnement proposé via la gestion locative sociale : son impact sur les parcours des personnes logées
• la collaborations avec les collectivités et les services de l’Etat (DDETS et DDT).

Les adhérents participants ont pu saluer le soutien unique de l’Etat régional dans la production de logement accompagné qui permet d’accélérer la création d’une offre nouvelle mais également d’apporter une réponse au non financement des espaces communs.

 Une présentation et une visite des résidences la Croisée des vents (résidence sociale) et l’Hirondelle (Pensions de famille) gérées par ARELI, ont permis d’évoquer la complexité d’un projet issu de la transformation d’un ancien foyer travailleurs migrants, dont la mise à œuvre a nécessité différentes phases et impliqués de nombreux partenaires.

Les échanges se sont ensuite poursuivis dans la Pension de famille Joséphine Baker, gérée par La Sauvegarde du Nord. Les échanges avec trois résidents ont été l’occasion de préciser et rendre plus concret l’accompagnement proposé en pension de famille. Ces derniers se sont livrés avec beaucoup d’enthousiasme sur leur parcours, les apports de la vie dans la résidence mais également leur projet.

Les participants ont apprécié le format de l’échange qui permet une prise de hauteur et évoqué quelques pistes de travail pour la suite comme l’élaboration d’un bilan de la production dans le cadre du logement d’abord ou l’identification des besoins.